バカ上司

【ブラック】有給休暇をとろうとすると理由、詳細を書け!と言われます。正直に書いた方がいいの?

質問
会社で有給を使おうとすると、詳細を記載しろと言われました。
AKBの握手会に行きます!って書かないとダメですか?
これって法律上パワハラじゃないですか?

皆さんの回答をまとめると・・・
・別にAKBの握手会に行くと書かないでテキトーに書いておけばいい。
・そもそも有給休暇は労働者に与えられた権利なので、何に使おうが関係ない。

tomatoトマトさん
理由は書く必要はないと思いますが、どうしてもというなら諸事情によりでいいのではないでしょうか。


akachanあかちゃんさん
家族で旅行に行きます!とか友達の結婚式です!
とかで良いんでないですか?不幸な嘘じゃなければ、それでいいと思いますけど…


syabons泡さん
県外の親せきが亡くなった。病院に行くため。


roboロボさん
確かに有給休暇は権利ですよね!理由なんて言う必要ないと思います。


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raburasuポケモンさん
自分は有給をとるときの理由はさまざまです。

親戚の結婚式、入院、退院。適当なこと嘘をその時に並べています。

あなたが有給するために困る人や余計働かないといけない人もいるかもしれないので、AKBの握手会と素直に言わなくてもいいと思います。


purinプリンさん
「AKBの握手会」とまでは書かなくていいと思います。
「芸能人のイベント」、「興味のあるサミット」とか、書き方はいろいろあるかと。


bosutonいぬさん
「私用の為」といった、少しぼやかした内容じゃためかな~。
法律的には有給は労働者の権利だからとれると思うけどね。


ozisanおじいさん
有給休暇は労働者の権利!事前に言って段取りすれば全然オッケー(^O^)


mazyos魔女さん
会社って聞いてきますよね。有休休暇ってれっきとした権利ですよね。

パワハラにあたるかどうかは判断が難しいですが、詳細に「AKBの握手会」まで書かなくても良いのでは?

家庭の事情とかでは済まないですか?


pandaパンダさん
詳細を記載しろと言われるなら、正直に記載すればいいと思いますよ。
僕なら正直に記載してそれで何か言われるならキレます。


kurisクリ男さん
有給なんだから、正直に書く必要はないと思います。
家事都合で大丈夫ではないでしょうか。


kumaくまさん
パワハラに当たるかどうかはわかりませんが、あまりいい気分ではないですね。

自分ならライブや旅行など少しぼかして伝えるかも。


kisya汽車さん
理由書くぐらいであればパワハラとは言い難いですが書きたくない理由であれば嘘書いちゃえばよいのでは?バレやしませんよ!


kappaかっぱさん
今時そんな会社があるんですね。私だったら、適当に書いてしまいます。


kaizyuuゴジラさん
有給休暇を取りたいけれど簡単にとれない有給休暇です。


hukuwaにんぎょうさん
有給は労働者に認められている権利だし、間違いなく法律上パワハラですよw


hukurouふくろうさん
そう言う会社もあるみたいですね…私は以前に理由を聞かれましたが私用の為で通し続けました笑


hadoukenカメハメさん
書く必要はないと思いますが、握手会は恥ずかしいことではないので書きます。


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go-yaゴーヤさん
法律上有給は自由に使えます。理由は所用でも買い物に行くでも休養でもいいですよ。

当たり障りの無い理由を書いて提出しましょう。


dangoだんごさん
有給は権利ですから、なぜ有給をとるかに対して理由を答える必要はありません。

そもそも、有給は労働者がゆとりある生活を送るために付与される権利ですから、理由の強制はプライバシーの侵害にあたります。

ただ、有給を取得しようとしている日が、会社の繁忙期で、労働者が休むことによって大きな損害を被ることが考えられる場合は、休む日を変更してもらう権利が会社にはあります。

この点だけを注意すれば、あなたには何の非もありません。がんばってください!