人の話を聞かずに自分の自慢話ばかりする女上司にうんざり。気が狂いそう

会社の女上司は人の話を全く聞きません。僕が話をしだすとその上司は僕の話題を止めて自分の事を話しだします。ほぼ自慢です。僕もハイハイと相槌を打って仕事をしています。僕がどうせ話しても意味ないだろと思い、黙々仕事していると、「どうしたの?元気ないの?」と執拗に聞いてきます。毎日でイヤになります。上司の聞いていると頭がおかしくなりそうです。辞めたいです。女性ってみんなそうなんですか…?

女性って人の話聞かないよね?さらに上司だったらなおさらだよね

: 女上司の自分語り 2016-08-22 20:29:51 ID:???
毎日、本当に大変ですね。でも、その上司の方、よっぽど貴方の事がお気に入りなのですね。この自慢話だって貴方に自分の良さを知って貰いたくて話してるのですよ。「ほらっ、私って凄いでしょ?私の良さを分かって頂戴!」って。
きっと貴方に少しでも自分の凄さを知ってもらって、少しでも好きになって貰いたくて一生懸命に話してるんだと思いますよ。女性は確かにおしゃべり好きではありますが、好意を持ってもいない相手には自分からそんなに近づかないものです。
ねっ、そう分かると何だかその女上司の人が可愛く思えてきませんか?

 

: 女上司の自分語り 2016-08-22 20:30:20 ID:???
自分の話ばかりする女性って多いですよね。しかも聞いてる側はあまり興味がないような話ばかりで、しんどくなってしまうのもわかります。そういう女性に多いのは、とにかく話を聞いて欲しいということです。意見が欲しいとか、解決策がほしいとかいうのではなく、ただただ聞いてもらえればいいのです。なので、話は聞いて返事をしつつも、聞き流すくらいのスタンスがちょうどいいですね。オーバーリアクションで返事すると喜んでもらえますよ。

 

: 女上司の自分語り 2016-08-22 20:30:40 ID:???
その人はあなたを気にかけてくれているんではないでしょうか。たぶんあなたのことが嫌いなら毎日そんな風に声をかけてくれないはずですし、敵意を持ってこられるよりずっと良い気がします。それでもいやならもう話しかけられないように露骨に嫌そうな顔をずっとしていて時には無視してしまえばきっと話しかけてこなくなるはずです。しかしあまりやりすぎるとその人に嫌な噂を流されかねませんので、うまくやる必要があるとは思います。

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: 女上司の自分語り 2016-08-22 20:30:58 ID:???
経験上、女性はそのような方がほとんどです。こればっかりは、黙って聞いてあげるしかないと思います。間違っても逆らったりしてはいけません。途端にブチ切れて大変なことになります。この手は、敵にまわすと厄介ですが、かといって気に入られすぎてもこちらのストレスが溜まります。適度に距離をとりましょう。思考は、単純なので、うんうん言っていればすぐに気に入られます。ただ、あまり迎合しすぎないように。仕事で仕方なくやっているんだぞというところを時々見せましょう。

 

: 女上司の自分語り 2016-08-22 20:43:56 ID:???
おそらく、その女上司はあなたに少なからず気があるのでしょう。しかし、あなたに迷惑だという気持ちがあるならば、黙っているだけではいけません。
まず、上司と反りが合わないことを女上司以外の上司の人に相談しましょう。ここで配置換えなどがあれば問題解決ですが、なかなかすんなりとはいかないでしょう。
もしダメなら今度は人事やコンプライアンス部門に相談するのです。すでにあなたには上司に相談している事実がありますので、ちゃんと対応してくれる可能性が高いです。
これでもダメなら「上司の執拗な問いかけによって仕事に支障が出ている。パワハラである。」とコンプライアンスか法務の部門に相談すれば、確実に解決します。
これらの順序を頭に入れて、毅然とした対応を取ることが大事です。こんなことで仕事を辞めたらもったいないですよ!

 

: 女上司の自分語り 2016-08-22 20:43:56 ID:???
きっとその上司さんは仕事以外でお喋りできる相手がいないのでしょう。
自慢する人は、私が出会ってきた人で言うと、皆不安でいっぱいになってる人が多かったように思います。
こちらが精神追いやられてしまう程なら、いっそ心の中だけだし、可哀想なのかもって思うと見方が変わるかもしれませんよ。
でも話しかけられたくないと思っている時に(常にかもしれませんが)話しかけられるとほんとイライラしますよね!!
たまには聞こえないふりしたり、その場をそっと離れてみるのもありだと思います。

 

: 女上司の自分語り 2016-08-22 21:03:32 ID:???
男性、女性に関わらず、そのような人間は私の周りにもいます。
私の周りの人は自分大好きだけど、他の人に嫌われるのを極端に怖がるタイプの人なので、同じようなパターンかもしれません。
自分の話を始めると止まらないけど、あとから「あー、自分の話ばっかりしちゃったなぁ。失敗したなぁ」と感じているようです。
そして、後で取り繕うように声をかけて「私はあなたのことを思っているんですよ」アピールをする。
私の周りの人は、という話なので、みんながみんな絶対そう、というわけではないと思いますが、参考になれば幸いです。

 

: 女上司の自分語り 2016-08-22 21:03:59 ID:???
女の上司だから自慢好きで人の話を全く聞かない、というのはどうでしょう。
私の上司も女性でしたが、男女問わず部下に対してそういった会話の仕方は一切しませんでした。
「最近美味しいもの食べた?」なんて軽い話題を振ったり、緊張しない様に向こうから話しかけるようにしてる感じでした。
男性の上司でも、ひとの話には興味を示さず自分の昔の武勇伝を語り始める人っていますよね?
そんな人の部下になれば結局辞めたくなっちゃいます。
性別の問題ではないので、その人の話に無感心っぽさを出してみたらどうでしょう?
凄いですね!なんてリアクションを期待してるでしょうから、「そうなんですか」「はい」「・・・(頷くだけ)」なんて薄~い反応では満足できず
他のターゲットを見つけて解放されるかもしれないですよ!

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: 女上司の自分語り 2016-08-22 21:04:29 ID:???

女性全員が人の話を聞かないわけではありません。私も女性ですが、人の話には耳を傾けるよう努力はしています。

ただ『女上司』というと話は多少変わってくるかと思います。女性の上司というのは周囲に認められるように、まず自分の存在を意識させることから入ります。それで自分をアピールするために自分自慢の話をするきらいはあるようです。
「どうしたの?元気ないの」とは「人の話聞いてるの?」の裏返しの意味。
あたかも心配しているというふうに見せて、実はちゃんと話を聞いていないあなたに抗議をしているのだと思います。

面倒くさくても、仕事をするには上司はつきもの。上司になる人は多かれ少なかれ妙なプライドを持ち合わせています。
辞めることは簡単ですが、この先出会う上司が友好的かどうかの保証はできませんし、更に面倒な人に当たるかもしれません。
『面倒くさいけど、友好的な上司に巡り合えた』と思って、今の職場を続けていくのがいいと思いますよ。

 

: 女上司の自分語り 2016-08-22 21:44:35 ID:???
あなたはその女上司に狙われています!ヘンな女子アピールを感じたことはないですか?
自慢話をあなたにする=自分のよいところをあなたに知ってほしい、という思いがあるのだと思います。そして残念ですが、たぶんその女上司は勝手に勝算があると思い込んでいると思われます。「こんなに私のすごいところを伝えているのに、うれしくないの?私こんなに素敵なのにどうして喜ばないの?」という気持ちが、「どうしたの?元気ないの?」というセリフに込められているように感じます。こわいですね。ヘンに相槌を打ったりしてリアクションをとると、さらに強烈になると思いますので、今後も黙々と仕事をして無視するのが身のためかと思われます。
言っておきますが、女性が皆そんなんではありません。単にあなたがイタい年上女性にロックオンされてしまったために起きた現象です。