小さな子どもを持つ主婦はパートに出るの難しいですか?

質問

愚痴になりますが聞いてください。

年少の子供が熱が出てしまい、保育園にあずけることができず、病児保育は行列で預けることができずにパート先を当日欠勤することになりました。店長は大丈夫だよ。と言ってくれたのですが、先輩である50代女性たちに後日グチグチと嫌味を言われました。「私の時代は休めなかった。」「子供1人家に置いてでも職場にきていた。」「最近の子は甘やかしすぎ」などなど・・・

ついカッとなってしまい「当日欠勤してすみません。これからも迷惑かけるのでやめます。」とその日に辞めました。

店長からは気にするな!まだ続けてよ!と引き止められましたが、もうおばさんたちがいる職場に戻る気はないとハッキリ断りました。

主婦の皆さん、やっぱり女性が外に働くのって難しいですよね・・・?嫌味言われても続けるべきだったのでしょうか?


tomatos トマトさん
お金に困ってないなら働かなくても、いいとは思うけど。

お金の為に働いてるんだったら少しくらいの我慢は必要なんじゃないかなヾ(・◇・)ノ


akachan あかちゃんさん
店長にひきとめられるって事は必要とされてるって事じゃん。

店長にとても気になる事なので改善しないなら絶対にやめますって話してみたらどうかな⁉
収入アップもしくは働やすい環境にしてくれるかもよ。


syabon 泡さん
子供がいたら、子供中心になってしまうのは当たり前です。

働いていれば毎日何かがあります。そのうち笑い話になるか、自分も更年期になったら言ってしまうかもしれません。

気にしないで働くべきです。


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robos ロボさん
正直なところあなたみたいなタイプが一番一緒に働きたくないな…

他人の迷惑をもっと考えてとりあえず在宅ワークから始めたら??


rapurasu.jpg ポケモンさん
難しくないですよ。

まだ、自分の時間がしっかり固まっていないからそう思うでしょう。

子育ても大切ですが自分の時間も大切です。
子供は変化があって当たり前です。

子育て支援があっても使わなかった4つ上の人、子育て支援制度が始まり(病院)で始めて使った私。

12年も経っていますが、給料は低めで上げててもらえず、嫌がらせいまもあります。

気にしてなんていられません。自分と同じ考えを持っている人もいるはず。

自分の世界と信念をもって外に飛び出しましょう。


purins プリンさん
ってゆーかさぁ、文句言う前に、もしあなたがあなたがしたのと同じことされたらどう思う??

自己中が多くて本当にイヤだわ〜。


bosutons いぬさん
私は小6と中3の子供がいる者ですが、熱のある子供を一人置いて仕事には行けないと思います。

ましてや、年少なら尚更です。熱の状態にもよりますが、一人で置いておけるのは小学校高学年ぐらいからだと思います。

もし一人で置いて出て、事件や事故等になると、一番に虐待だのと騒ぐのは、こういった女性達だと思います。

幸い私の周りは理解ある方たちが多く、嫌味を言われる事はありませんでしたが、休む以上は、常に連絡が取れる状態にしておく等の配慮はしました。

忙しい時に急に休むと周りの方たちに負担もかかりますし、働きやすい環境を自分で作ろうとする努力も必要だと思います。


hukuwaにんぎょうさん
今の時代家でできる仕事探したほうがラクだよ。私これで月3万ぐらいかなー


ozisanおじいさん
自身の経済状況にもよりますが、
あまりにもストレスがあるのならあっさり辞めてよかったと思います。職場は他にもありますよ。


mazyo魔女さん
どこの職場にも老害な人はいますよね。

自分の生活に今後も影響してくるようなストレスがあるのなら辞めてよかったと思います。


pandaパンダさん
この退職は、あなたの見込みの甘さが招いた結果です。

パートの仕事をしている事実があるのに、子供が急に熱を出した場合どうするのかを決めていないからこうなるのです。要は危機管理不足です。


kuri栗さん
次のパート先の当てがないのなら、生活に余裕がないのなら、我慢して嫌味を言われても、やめるべきではなかったはずです。

あなたの気持ちもわかりますが、急に休まれて、しわ寄せがこられるのも迷惑なので、
どっちもどっちだと思います。

私なら、態度には出しませんが、代わりの出勤や延長は嫌です。


kumaくまさん
小さな子がいると、どうしても子どもの体調などで休まなくてはならない状況になることがあるので、そこが大変だと思います。

私の周りの子持ちで仕事をしている人は自分の親に子どもを頼んでいる人がほとんどなので、そういう環境でないと難しいのかな、と思います。


kisya汽車さん
そういうことを言う人がいるから、子育て世代の女性が働きにくくなってしまうんだなーと思います。

子供を家に置いてきたら置いてきたで、きっとそういう人たちはなんやかんや言いますし、他者の批判して生きてる人を気にする必要はないと思います。

勿論、迷惑をかけてしまうことを当たり前と思うことが当然ではありませんので、お互い理解する気持ちが大事だと思います。


kappaカッパさん
いくらパートとはいっても仕事は仕事。

企業も人数を考えて雇っていると思います。そんな中、子供が熱をだしてしまったりとかすると突発休が発生する。

主婦のかたはの休みはだいたい突発休みが多いので社員の立場からいえばそんな楽な仕事じゃないと思ってしまいます。


kaizyuuゴジラさん
未満児を保育園に預け働いています。居ますよね。

うちらの時代は…っていうオバサン居ますよね。今はアンタらの時代じゃない!って言いたくなりますね。

店長さんが気にしなくていいと言って理解して下さっているなら、続けても良かった気がします。

どこに行ってもお局はいますし嫌味など言われると思います。

急な欠勤は周りに迷惑を掛けるので心苦しいですが、誰も看てくれる人が居ないなら休んで看病する他ありませんよね。

私も同居では無いので病気等の場合は休ませて貰っています。
幸い私が働いている職場は皆さん理解がある方ばかりで助かっています。

裏で何を言われているか分かりませんが、働かなきゃいけないので続けています。

女性が外で働くのは当たり前の時代ですし、多少我慢すべきでは無いでしょうか?内職というかパソコンがあれば出来る仕事もありますし、そういう仕事を選んでやれば解決する気もします。